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| 索引號： | 11330483734492681J/2025-01293 | 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 市人力社保局 |
| 公開方式： | 主動(dòng)公開 | 發(fā)文日期： | 2025-01-17 |
| 組配分類： | 政府信息公開工作報(bào)告 | 文件編號： |
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桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局2024年度政府信息公開工作年度報(bào)告
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一、總體情況 2024年度桐鄉(xiāng)市人力社保局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱《條例》）精神，積極落實(shí)上級行政機(jī)關(guān)部署，遵循公正、公平、合法、便民原則，依法向社會(huì)主動(dòng)公開涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉或者需要公眾參與決策的政府信息。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2024年1月1日至12月31日。 （一）主動(dòng)公開情況。 2024年，市人力社保局通過桐鄉(xiāng)市人民政府政務(wù)公開網(wǎng)站主動(dòng)公開政府信息561條，微信公眾號“人社桐行”等渠道公開政府信息270條。同時(shí)通過公開電話業(yè)務(wù)咨詢、開工第一課、“春風(fēng)行動(dòng)”等渠道向群眾提供就業(yè)、人才、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等政策的咨詢服務(wù)，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向便利、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展。 （二）依申請公開情況。 進(jìn)一步完善依申請公開制度，暢通網(wǎng)絡(luò)、信函等申請渠道。2024年市人力社保局共辦結(jié)依申請公開13件，其中依申請公開平臺(tái)申請8件，信函申請5件，12件已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具答復(fù)意見，1件轉(zhuǎn)結(jié)2025年度繼續(xù)辦理，無政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況。 （三）政府信息管理情況。 嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開審核、發(fā)布、更新等相關(guān)機(jī)制，修訂《桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)信息公開制度》，明確政務(wù)信息主動(dòng)公開、依申請公開、調(diào)查征集、三審三校規(guī)定和輿論處置辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息管理，提升服務(wù)的專業(yè)度和便捷度。 （四）平臺(tái)建設(shè)情況。 進(jìn)一步利用“人社桐行”微信公眾號、“就業(yè)學(xué)子碼”小程序、浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布各類相關(guān)資訊，使群眾能及時(shí)知曉我局動(dòng)態(tài)和就業(yè)、人才、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)政策。 （五）監(jiān)督保障情況。 進(jìn)一步完善政府信息公開相關(guān)制度，落實(shí)專人管理和科室審查責(zé)任；同時(shí)加強(qiáng)青年干部信息員隊(duì)伍的培養(yǎng)，不斷提升信息質(zhì)量，提高信息公開的效率和專業(yè)度。 二、主動(dòng)公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況 （一）存在的主要問題。 一是信息發(fā)布規(guī)范性有待增強(qiáng)。發(fā)布信息的格式排版不夠規(guī)范、文字表述還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，公開信息的整體規(guī)范性需加強(qiáng)。二是對于政策的解讀質(zhì)量有待提升，特別是針對地方性政策，政策相關(guān)人群反饋政策解讀上仍有不到位的地方。 （二）改進(jìn)措施。 一是對各業(yè)務(wù)條線涉及公開信息的發(fā)布格式排版進(jìn)行梳理，根據(jù)規(guī)范要求整改并進(jìn)行后續(xù)發(fā)布。二是在涉及特定人群的政策時(shí)，聽取相關(guān)人員的意見反饋，深入進(jìn)行解讀，對于重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容進(jìn)行說明。 六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng) 本年度未收取信息處理費(fèi)。
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